Обязанности конкурсного управляющего при несостоятельности предприятия

Процедура конкурсного производства завершает процесс рассмотрения дела о банкротстве юридического лица. На данном этапе суд признаёт несостоятельность организации и невозможность разрешения её финансовых трудностей.
Судья назначает ответственного за организацию возврата задолженностей предприятия за счёт средств должника.
Таким специалистом является конкурсный управляющий, который принимает на себя функции временного координатора компании-должника.
Конкурсный управляющий по банкротству юридических лиц занимается распродажей имущества юрлица и направляет все вырученные средства на удовлетворение кредиторских требований до полного их погашения.
Специалист отвечает за все процедуры, выполняемые в рамках конкурсного производства. Сроки проведения производства могут составлять от полугода до одного года.

Читайте также: Субсидиарная ответственность — простыми словами

Обязанности и задачи

Конкурсный управляющий обладает широкими полномочиями, которые передаются к нему от прежнего руководства компании. Согласно ст. 129 ФЗ№127 в обязанность конкурсного управляющего входит:

• публикации в СМИ и ЕФРС о начале конкурсного производства;
• финансовый анализ деятельности компании;
• обеспечение сохранности активов и документов юрлица;
• организация инвентаризации имущества должника;
• оценка собственности фирмы с привлечением профильных специалистов;
• регулярное оповещение участников процесса о проводимых процедурах;
• внесение в реестр информации об имуществе должника;
• увеличение конкурсной массы за счёт выявления должников фирмы и изысканий средств компании у третьих лиц;
• ведение реестра претензий заимодателей;
• уведомление работников компании об их сокращении;
• увольнение и осуществление расчётов с персоналом фирмы;
• заключение сделок, которые позволят улучшить финансовое положение должника;
• представление отчётов о проделанной работе за конкретный период;
• исполнение прочих обязанностей, установленных судом согласно нормам действующего законодательства.

Все действия и функции конкурсного управляющего направлены на подготовку и организацию торгов имущества фирмы для дальнейшего удовлетворения претензий кредиторов и прочих лиц. После оценки имущества фирмы специалист предоставляет полученную информацию кредиторам, описывая условия реализации собственности должника и выплаты его долгов.

Права и полномочия

Права и обязанности конкурсного управленца регулируются Законом «О несостоятельности». Специалист начинает конкурсное управление при банкротстве фирмы с момента открытия до даты завершения производства.
Рассмотрим основные права конкурсного управляющего:

• распоряжение собственностью и активами компании-должника (продажа залогового и иного имущества юридического лица);
• регулирование исполнения финансовых обязательств по договорам юрлица (если выполнение условий сделки вредит финансовому положению компании, управленец вправе отказаться от соблюдения её условий);
• направление в суд ходатайства о признании недействительности сделки, которая может повлиять на платёжеспособность компании;
• увольнение персонала компании;
• передача документов компании на хранении доверенному лицу;
• прочие полномочия, связанные с исполнением других обязанностей специалиста.

И также должностное лицо может быть наделено дополнительными правами по обоюдному желанию участников.

Может ли уволить с работы

В обязанности конкурсного управленца входит оформление увольнения сотрудников компании-банкрота. В связи с тем, что конкурсное производство завершается ликвидацией юрлица, весь персонал фирмы должен быть уволен. Под сокращение попадают все категории сотрудников вне зависимости от их положения и статуса в компании.
Управляющий должен за два месяца до увольнения проинформировать об этом всех работников компании. А также в обязанности специалиста входит выплата зарплаты сотрудникам предприятия-банкрота и выдача соответствующих документов с отметкой о причине увольнения.
Таким образом, в период конкурсного производства всеми делами на обанкротившемся предприятии заведует управляющий, назначенный судьёй. На него возлагается внушительный перечень прав и обязанностей, но все его действия направлены на удовлетворение требований сторон и достойное завершение процедуры банкротства.

Читайте также: Увольнение при банкротстве предприятия

Назначение

Назначать на должность конкурсного управляющего уполномочен судья, который рассматривает дело о банкротстве. Однако, конкурсный управляющий по банкротству банка утверждается Агентством по страхованию вкладов.
Вне зависимости от того, кто назначает конкурсного управляющего при банкротстве, процесс делится на следующие этапы:

1. Признание компании банкротом.
2. Представление сторонами своих кандидатур на должность управляющего.
3. Претендент на должность проходит проверку.
4. Назначение управляющего судебным решением.

Участники могут предложить на рассмотрение судьи свою кандидатуру, вписав его в заявление о банкротстве. Если одна из сторон не согласна с назначением специалиста, она имеет право обжаловать решение суда и подать отвод.
Если ни один из участников не предлагает своего кандидата судья может направить запрос в организацию арбитражных управляющих и получить список подходящих кандидатов.
Назначенный конкурсный управляющий будет исполнять свои обязанности до окончания процедуры конкурсного производства и должен соответствовать следующим критериям:

• гражданство РФ;
• высшее образование по специальности;
• опыт работы на руководящей должности не менее одного года;
• членство в СРО;
• наличие страхования личной ответственности.

Должностное лицо должно уметь руководить предприятием, потому что его работа будет связана с наблюдением и внешним управлением компанией-банкротом.

Отчётность

Заимодатели и судья могут запросить у специалиста отчёт и сведения, касающиеся конкурсного производства. Конкурсный управляющий обязан подготовить отчётность согласно запросу.
Типовая форма документа содержит следующие пункты:

• информация об имуществе должника, которое будет использоваться для погашения его обязательств;
• сведения о проведённой инвентаризации;
• информация относительно оценки имущества компании;
• данные о суммах требований кредиторов и очерёдность их погашения;
• сведения о поступивших на счёт юрлица средствах, вырученных в результате продажи имущества компании;
• факты о выявленных и изъятых у третьих лиц активах;
• отчёт по результатам проделанной работы (перечень погашенных задолженностей, список изъятого имущества, данные о расходах, работа о признании сделки недействительной и прочее);
• информация о мерах, принятых для привлечения руководства компании к субсидиарной ответственности;
• данные о количестве уволенных работников и информация о работающем персонале.

Непредставление затребованной отчётности свидетельствует о некомпетентности управленца и о его недобросовестном отношении к работе.
После завершения производства управленец оформляет заключительный отчёт о результатах своей деятельности и предоставляет информацию о компании в Пенсионный фонд.

В нём должны содержаться следующие сведения:

• дата и место составления;
• реквизиты управляющего;
• данные о привлечённых в процессе производства третьих лицах;
• жалобы на работу управленца (при их наличии);
• информация о реализованных правах и обязанностях специалиста;
• данные о конкурсной массе;
• перечисление принятых мер, направленных на сохранность активов должника;
• сведения о реестре заимодателей с указанием сумм кредиторских требований к фирме;
• информация о продаже имущества фирмы и о вырученных средствах;
• меры, проводимые специалистом для увеличения денежных поступлений на счёт фирмы;
• сведения о выплаченных долгах компании;
• данные о персонале компании-банкрота;
• сведения о расходах управленца;
• подпись должностного лица и печать организации.

К отчёту прилагается реестр кредиторов и другие документы подтверждающие, указанную в отчёте информацию.
При направлении отчёта в судебный орган управляющий должен проинформировать об этом всех участников процесса.

Ответственность

Временный управленец отвечает за свою деятельность по следующим пунктам:

• за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей, специалист может быть отстранён от работы;
• за грубые нарушения своих обязанностей и невыполнение требований судьи управляющий может быть дисквалифицирован и получить отвод;
• за нанесённые участникам убытки, которые сформировались в результате действий или бездействий управленца, на него может быть возложена материальная ответственность;
• за систематические нарушения требований суда и постоянное пренебрежение своими обязанностями специалист может быть исключён из штата организации управляющих.

Читайте также: Госпошлина за подачу заявления о банкротстве юридического лица

План действий

В своей деятельности временный управленец обычно придерживается следующего плана:

1. После назначения управляющий должен взять под руководство все сферы деятельности компании.
2. Специалист принимает на себя управление предприятием.
3. Взаимодействие с партнёрами юрлица и формирование конкурсной массы.
4. Управленец занимается выявлением и изъятием активов предприятия у третьих лиц.
5. Описывает, проводит инвентаризацию и оценку имущества должника.
6. Организация торгов активами должника и направление полученных средств на погашение обязательств фирмы.
7. Управленец ведёт реестр заимодателей и контролирует погашение их требований согласно очерёдности.
8. После погашения всех долгов, специалист закрывает реестр кредиторов.
9. Осуществляется ликвидация предприятия при банкротстве.
10. Подготовка и оформление отчёта о проделанной работе.
11. После проверки выполненной работы должностное лицо получает вознаграждение.

Вознаграждение

Управленец получает за выполнение своих обязанностей вознаграждение. Фиксированная сумма обязательной выплаты должностному лицу составляет 35 тыс. руб. Далее, рассмотрим кто платит конкурсному управляющему за его работу.
Оплата за услуги управленца в пределах фиксированной суммы производится за счёт средств компании-банкрота.

Кроме основного вознаграждения, управленец получает проценты за погашенные долги и средства на возмещение всех расходов, которые он потратил для выполнения своих рабочих функций. Доплата к фиксированному вознаграждению в процентах зависит от степени удовлетворения требований кредиторов после завершения работы управляющего.

Например, если требования кредиторов были погашены на 75%, должностное лицо может получить 7% от размера погашенных долгов. Чем меньше процент погашения обязательств предприятия, тем меньше будет размер процентного вознаграждения.

На основании согласованного решения кредиторского собрания заимодатели вправе назначить управленцу дополнительное вознаграждение, которое будет выплачено за счёт средств кредиторов.
При подписании сторонами мирового соглашения специалист получает своё вознаграждение в установленные документом сроки.

Расходы

За период своей деятельности должностное лицо осуществляет множество мероприятий, которые требуют финансовых затрат: уведомление сторон, выявление и изъятие активов юрлица, необходимых для погашения денежных обязательств должника и прочее. К дополнительным расходам управляющего относятся также выплаты привлечённым специалистам (оценщик, судебные приставы аудитор, оператор, и прочие специалисты). Все расходы конкурсного управляющего регулируются ст.20 ФЗ №127.
Данные о фактических расходах управленец предоставляет в своём отчёте о результатах проделанной работы.

Статьи:

Обязанности временного управляющего при процедуре наблюдения

Полномочия внешнего управляющего при банкротстве организации

Обжалование действий

Стороны имеют право обжаловать действия конкурсного управляющего, если, по их мнению, должностное лицо действовало незаконно и безответственно.
Существует несколько методов обжалования действий управленца:

1. Составление обращения к судье в форме заявления, на основании которого суд может вынести специалисту предупреждение.
2. Если одна из сторон считает, что управляющий нарушил её права, участник может направить заявление с жалобами в правоохранительные органы.
3. Стороны могут направить обращение с жалобами на работу управленца в другие госструктуры, например, в ФНС.
4. Для прямого воздействия на специалиста можно направить жалобу в СРО, где числится управленец.

Указанные в жалобах нарушения должны быть обоснованными и весомыми. В некоторых ситуация, чтобы правильно составить обращение с обвинениями в адрес управляющего следует привлечь юристов.
После рассмотрения обращения, суд может полностью или частично удовлетворить требования стороны, направившей жалобу. Если действия специалиста привели к убыткам одного из участников, суд может взыскать эти суммы с управленца. Однако, при отсутствии оснований для наказания управленца, суд может отклонить жалобу.

Основания для отвода

Основанием для смены конкурсного управленца может стать его исключение из организации, в которой он числился, или пренебрежение своими обязанностями. Недобросовестное отношение к работе также может стать основанием для отстранения управляющего.
Для замены специалиста инициаторы должны указать в обращении к суду свои требования. После рассмотрения ходатайства судья может вынести решение об отводе управленца и назначении другого специалиста. Если участники, направившие ходатайство, не указали свою кандидатуру на место прежнего управленца, суд запрашивает перечень претендентов в специализированной организации. Выбор нового кандидата на должность конкурсного управляющего осуществляется участниками процесса совместно.