Ликвидация предприятия – это длительный и трудоёмкий процесс, на протяжении которого могут возникнуть разные трудности и новые обстоятельства. Иногда у собственников возникает необходимость отметить упразднение ООО. Чтобы правильно реализовать эту процедуру необходимо выполнить комплекс мероприятия, которые могут правильно и законно остановить закрытие организации.
В действующем законодательстве нет конкретного алгоритма для предпринимателей, которые решили отменить ликвидацию ООО после публикации соответствующего заявления в СМИ, однако реализовать этот процесс возможно. Но, стоит помнить, что отменить закрытие бизнеса возможно только до момента внесения изменений об упразднении предприятия в ЕГРЮЛ.
По законодательным нормам у руководства компании есть 3 дня после принятия решения о закрытии фирмы и назначении ответственного исполнителя на отправку документов в налоговую инстанцию и размещение публикации в «Вестнике госрегистрации» (ст. 63 ГК РФ). После этого ликвидационный процесс замораживается на два месяца. В течение этого периода ликвидатор обязан оповестить каждого заимодателя организации и принять кредиторские претензии.
Если учредители компании отменяют упразднение предприятия они обязаны оповестить не только регистрирующий орган. В минимальные сроки необходимо разослать информацию в разные организации, которые были оповещены о закрытии общества: дебиторов предприятия, службу занятости, социальные службы и так далее. Дополнительно следует письменно уведомить каждого работника о восстановлении деятельности предприятия.
Далее, детально рассмотрим, как отменить ликвидацию компании после публикации.
Читайте также: Что делать с уставным капиталом при ликвидации ООО
Общие положения
Отмена добровольной ликвидации компании по инициативе собственников может быть произведена на основе гражданского законодательства. Причины могут быть разные, но самая распространённая заключается в то, что компания получает возможность продолжать свою деятельность в штатном режиме и не нуждается в упразднении.
В Гражданском кодексе РФ указано, что собственник имеет право отменять свои решения до внесения изменений в Росреестр. То есть, если в ЕГРЮЛ уже внесены соответствующие изменения о закрытии фирмы, вернуть компанию уже не удастся.
И также стоит отметить, что отмена по инициативе учредителей возможна только при добровольной ликвидации. Если фирма закрывается по решению суда, процесс нельзя остановить.
Что касается финансовых затрат, то процесс отмены ликвидации предприятия не требует оплаты госпошлины.
Читайте также: Отчетность при ликвидации ООО
Пошаговая инструкция
Все действия предпринимателей и в том числе касательно отмены ликвидации предприятия должны выполняться последовательно с соблюдением норм действующего законодательства.
Рассмотрим пошаговый алгоритм проведения отмены добровольной ликвидации Общества с ограниченной ответственностью по инициативе участников.
Отмена ликвидации ООО пошаговая инструкция:
- Учредители предприятия собираются на Общее заседание, на котором решается вопрос об отмене упразднения компании. Принятое решение оформляется протоколом заседания.
Если собственник у предприятия один, он принимает решение лично.
На этом этапе предприятие ещё существует и его деятельность можно восстановить.
А также на заседании участники принимают программу по пошаговым действиям для отмены ликвидации фирмы.
- Составление официального документа, необходимого для законного упразднения ликвидационного процесса.
Форма заявления должна соответствовать законодательным нормам, поэтому на данной стадии лучше привлечь к процессу опытного специалиста.
- Оформление документации, необходимой для отмены закрытия общества: заявления формы 14001, уведомления формы Р15001 и копии протокола общего собрания учредителей.
Читайте также: Как правильно уволить директора при ликвидации компании
Если компанией владеет один собственник, он оформляет своё решение без протокола.
- Перепроверка документов на наличие правильных данных и передача их в налоговую инстанцию.
- Налоговая служба получает документы, о чём выдаёт заявителю письменную расписку. Далее, работники службы изучают документы в течение 5 дней.
- При соблюдении всех норм и сроков работники ФНС вносят соответствующие изменения в ЕГРЮЛ, о чём уведомляют собственников компании.
- Налоговая инстанция также уведомляет об отмене ликвидации организации ФСС, пенсионный фонд и орган статистики.
- Процесс отмены упразднения предприятия завершён.
Стоит отметить, что повторной публикации в официальном издании об упразднении ликвидации от руководства фирмы не потребуется.
Статьи:
Какие могут возникнуть проблемы
При отмене упразднения компании могут возникнуть проблемы с трудовым коллективом, с которым уже были расторгнуты трудовые соглашения. Разрыв трудовых отношений с работниками компании может выполняться по инициативе любой из сторон, но в этой ситуации работник должен быть восстановлен на прежнем месте работы.
Если работодатель не восстановил уволенного из-за ликвидации предприятия сотрудника, у него могут возникнуть проблемы. Бывший работник имеет право в течение срока, не превышающего тридцати дней обратиться в суд с жалобой на предпринимателя. Этот период исчисляется с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав.
При отмене ликвидации фирмы работодателя могут в судебном порядке принудить восстановить пропущенный период вынужденного прогула работника и выплатить за период вынужденных прогулов заработную плату.
Чтобы избежать проблем с сотрудниками работодатель должен письменно уведомить штат компании об упразднении ликвидации и восстановить на прежнее место уволенный персонал.
При соблюдении всех сроков и правильности выполнения каждого этапа процедуры отмена ликвидации компании займёт у собственников немного времени и не приведёт к дополнительным проблемам.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 8 (800) 301-93-70 (ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ) Это быстро и бесплатно!
