Ликвидация ООО через слияние

Практически любой предприниматель может избавиться от бизнеса, присоединив своё ООО к другому. Этот способ закрытия фирмы является альтернативным, но он не приветствуется Госорганами, которые намереваются его запретить в 2019 году. Присоединение общества к другому ООО может проводиться только на добровольной основе, а иногда требуется согласие антимонопольного комитета. Но не стоит забывать, что такое объединение компаний влечёт передачу финансовых обязательств от одного юрлица к другому. В статье будут описаны тонкости этого процесса.

Этапы присоединения ООО к ООО

Чтобы присоединение компании закончилось в срок с ожидаемым результатом, предпринимателям следует соблюдать все этапы, правила и сроки процедуры. Далее рассмотрим пошаговую инструкцию этого способа закрытия общества.

Читайте также: Ликвидация ООО с нулевым балансом

Принятие решения и подготовка документов

Для начала присоединения компании к другой фирме участники ООО должны собраться на общем заседании и решить этот вопрос путём голосования. Результаты заносятся в протокол совещания. В документе указываются все дальнейшие действия, порядок и сроки, включая оповещение налогового органа и размещение публикации в официальных СМИ.

На общем заседании учредители утверждают договор об объединении, где назначается руководитель процедуры, а также указываются стадии процесса, капитал ООО после завершения дела и распределения издержек делится между собственниками.

Читайте также: Заявление о ликвидации ООО по форме р16001 — образец заполнения

Кого и как нужно оповестить

1. Сначала необходимо уведомить ИФНС. Для этого компании следует подготовить бланк уведомления, форму № С-09-4 и копию протокола с решением участников о преобразовании фирмы. В регистрирующий орган руководству ООО нужно направить заявление по форме Р12001.
   

   Документы визируются подписями, заверяются нотариально и отправляются в налоговую.

   По требованию регистрирующего органа может потребоваться предоставление дополнительных документов. По истечении трёх дней ИФНС выдаёт свидетельство о начале процесса и вносит изменения в Госсреестр.

2. Как только компания получает бланк от ИФНС, она должна в течение пяти дней письменно уведомить всех заимодателей. Для оповещения заинтересованных лиц информация о преобразовании предприятия дважды размещается в «Вестнике государственной регистрации» с интервалом в 30 дней.
   

   При превышении суммы уставного капитала 3 млрд рублей, объединение ООО проводится только с разрешения антимонопольного комитета.

3. Оповещение внебюджетных фондов выполняется путём отправки писем с уведомлением.

Проверка и опись имущества

Для сверки активов компании проводится инвентаризация, которая обязана выявить наличие следующих обстоятельств:

• непогашенной задолженности компании перед заимодателями и бюджетными организациями;
• активы общества, которые были учтены или не внесены в баланс;
• наличие остаточных средств на счетах компании;
• права требования;
• достоверность информации, указанной в отчётности организации.

Все активы фирмы вне зависимости от местонахождения и принадлежности, а также и её долги подвергаются проверке.

В результате инвентаризации специалистами составляется документ — акт передачи.

Читайте также: Как закрыть ООО с одним учредителем если он же директор

Регистрация в ФНС

Для регистрации слияния ООО в налоговом органе организаторами составляется следующий пакет документов:

• решения о реорганизации от всех учредителей отдельно и совместно;
• заявление об упразднении компании, составленное по форме Р16003;
• заявление об изменении регистрационных сведений предприятия (форма Р14001);
• заявление, регистрирующее изменения уставных документов (форма Р13001);
• протокол заседания собственников;
• акт приёма-передачи;
• договор о присоединении;
• уставные документы;
• квитанция о выплате госпошлины;
• документы, подтверждающие уведомление заимодателей фирмы.

После получения пакета документов налоговая служба в срок 5 дней выдаёт выписку из реестра, свидетельство о регистрации и уставные документы, отмеченные ИФНС.

О чём не нужно забывать

1. Процедура присоединения ООО не обходится без составления ликвидационного баланса. А при необходимости в течение процесса могут потребоваться данные о промежуточном балансе общества.
2. При переоформлении прав и задолженностей ликвидируемого ООО, его преемнику может потребоваться сразу рассчитаться с некоторыми заимодателями.
3. При намерении начать процедуру банкротства ООО, чтобы в дальнейшем его присоединить, потребуется разрешение суда.
4. Не следует использовать в процессе реорганизации обществ фальшивые документы – такие действия уголовно наказуемы.

Ликвидация фирмы через иностранную компанию

Ликвидация ООО без долгов в 2024 году

Плюсы и минусы присоединения

К преимуществам процедуры можно отнести следующее:

• нет необходимости получать справку об отсутствии задолженности перед ПФР и ФСС;
• сумма госпошлины составляет 1500 рублей. Это меньше, чем при слиянии ООО (4000 руб.).

Однако присоединение ООО имеет недостаток – правопреемство. Поглотившее предприятие после совершения сделки принимает все риски по оплате долгов присоединяемой компании, даже если они были выявлены после регистрации. Срок исковой давности составляет три года.

Отличия присоединения от слияния

В отличие от присоединения реорганизация обществ путём слияния приводит к упразднению двух компаний и формированию нового предприятия. Поэтому слияние ООО обойдётся дороже, ведь потребуется выплачивать увеличенную госпошлину как для регистрации организации.

Основные цели присоединения

Несмотря на существование нескольких способов ликвидации бизнеса, главной миссией присоединения ООО является передача прав и обязательств от одной компании другой. Таким образом собственники пытаются привлечь дополнительные средства, обновить кадровый состав, реабилитировать бизнес и увеличить прибыль.

После присоединения из двух фирм образуется одна компания с объединённым уставным капиталом, который может способствовать восстановлению бизнеса. При правильном выполнении всех стадий процесса присоединение станет толчком к новому этапу развития предприятия.